Data: 2007-07-19 Time: 14:05:31
АРТУР МерфиБЛОК ЗАКОН(отрывки из книги)
* Закон Хеллера. Первый миф науки управления состоит в том, что она существует.
* Следствие Джонсона. Никто не знает, что происходит в действительности в пределах данной организации.
* Принцип Питера. В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности.Следствия.
# С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.
# Работа выполняется теми служащими, которые ещё не достигли своего уровня некомпетентности.
* Преобразование Питера. Внутренняя согласованность ценится больше эффективной работы.
* Скрытый постулат Питера по Гордону. Каждый служащий начинает со своего уровня компетентности.
* Наблюдение Питера. Сверхкомпетентность более не желательна, чем некомпетентность.
* Закон эволюции Питера. Компетентность всегда содержит звено некомпетентности.
* Закон заменяемости Питера. Проявляйте заботу о мухах, слоны сами о себе позаботятся.
* Плацебл (Безвредное вещество, прописываемое больному под видом лекарств, для успокоения больного) Питера.
* Унция репутации стоит фунта работы.
* Аксиома Вэйля. В любой организации работа тяготеет к самому низкому уровню иерархии.
* Закон Имхоффа. Всякая бюрократическая организация похожа на отстойник: самые крупные куски всегда стремятся наверх…
* Третий закон Паркинсона. Расширение означает усложнение, а усложнение — разложение.
* Четвёртый закон Паркинсона. Число людей в рабочей группе имеет тенденцию возрастать независимо от объёма работы, которую надо выполнять.
* Пятый закон Паркинсона. Если есть способ отложить принятие важного решения, настоящий чиновник всегда им воспользуется.
* Аксиомы Паркинсона.
# Всякий начальник стремится к увеличению числа подчинённых, а не соперников.
# Начальники всегда создают работу друг для друга.
* Закон Корнуэлла. Начальство склонно давать работу тем, кто менее способен её выполнить.
* Закон добровольного труда Зинерги. Люди всегда готовы сделать работу, когда необходимость в ней уже отпала.
* Закон связей. Неизбежным результатом расширяющихся связей между различными уровнями иерархии является возрастающая область непонимания.