споры между трудовыми коллективами (или профсоюзами) и
администрацией по вопросам установления новых или изменения существующих
условий труда и быта, заключения и исполнения коллективного договора и иных
соглашений. Порядок разрешения трудовых конфликтов устанавливается
законодательством. Как правило, предусматривается создание специальных
органов (например, примирительные комиссии, трудовые арбитражи). Крайней
формой разрешения трудовых конфликтов является забастовка.