соглашение, заключаемое трудовым коллективом с
администрацией предприятия. В соответствии с российским законодательством
необходимость заключения коллективного договора решается трудовым коллективом.
В коллективном договоре устанавливаются взаимные обязательства администрации
и трудового коллектива по вопросам условий и охраны труда, социального
развития предприятия, дополнительные (по сравнению с законодательством)
льготы членам коллектива.