экономического стимулирования в СССР, фонды денежных средств, образуемые из прибыли социалистических предприятий (объединений) в целях развития инициативы и повышения коллективной и личной заинтересованности в увеличении выпуска продукции, в повышении производительности труда и эффективности производства; важный составной элемент единой системы материального и морального стимулирования . Они способствуют сочетанию личных и коллективных экономических интересов с общенародными. Играют важную роль в системе экономического управления производством.
В соответствии с новыми условиями планирования и экономического стимулирования Ф. э. с. включают 3 фонда: фонд материального поощрения , фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства , фонд развития производства . Их величина зависит от объёма реализации продукции, прибыли, рентабельности, производительности труда; от выполнения показателей по ассортименту и качеству продукции и договорных обязательств. Кроме перечисленных, на предприятиях образуются также специальные фонды, стимулирующие развитие конкретных видов производства ( фонд ширпотреба , фонд из прибыли от реализации товаров бытовой химии, фонд развития местной промышленности и др.) или поощряющие достижение определённых результатов в работе (фонд премирования по итогам всесоюзного социалистического соревнования, фонд премирования за создание и внедрение новой техники и т.п.).
25-й съезд КПСС (1976) указал на необходимость более умело использовать экономические стимулы и рычаги в целях совершенствования хозяйственного механизма, что требует дальнейшего улучшения системы образования и использования Ф. э. с. для большего их воздействия на повышение эффективности производства, осуществление режима экономии , ускорение научно-технического прогресса, для создания большей заинтересованности предприятий (объединений) в принятии и выполнении высоких плановых заданий.
В зарубежных социалистических странах также функционируют системы экономического стимулирования: фонды производственного назначения (фонд ремонта и улучшений v в НРБ, фонд развития v в ВНР, инвестиционный фонд, ремонтный фонд v в ГДР, ПНР и т.д.); фонды материального поощрения (фонд премирования v в МНР, премиальный фонд v в СРР, ЧССР, ГДР и т.д.); фонды социально-культурных мероприятий (социальный фонд v в ПНР, социально-культурный фонд v в ГДР, ЧССР и т.д.).
Лит.: Материалы XXV съезда КПСС, М., 1976; Бачурин А. В., Планово-экономические методы управления, М., 1973.
Б. Е. Пеньков.