- прекращение трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным законом. Различаются увольнение по инициативе работника, по инициативе администрации (работодателя) и по иным законным основаниям. По трудовому праву РФ - наиболее строгий вид дисциплинарного взыскания.
Значение УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ в Большом юридическом словаре
Что такое УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ
Большой юридический словарь. 2012