Значение ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ в Большой советской энциклопедии, БСЭ

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ

стимулирование, система мер, использующая материальные средства с целью побуждать участников производства трудиться для создания общественного продукта. Характер, формы и методы Э. с. зависят от господствующих производственных отношений общества.

При капитализме Э. с. носит противоречивый характер. Деятельность собственников средств производства - капиталистов побуждается возможностью присвоения прибавочной стоимости путём эксплуатации наёмного труда. Побудительный мотив труда рабочих и всех трудящихся, лишённых средств производства,- экономическое принуждение (см. ст. Капитализм ) .

При социализме Э. с. основано на действии распределения по труду закона . Определяется господством социалистических производственных отношений, исключающих эксплуатацию человека человеком, так как все участники производства одновременно собственники и средств производства, и своей рабочей силы. В этих условиях достигается единство трёх видов интересов: общенародных, коллективных и личных. Важнейший принцип Э. с. гласит: 'то, что выгодно обществу, должно быть выгодно каждому производственному коллективу и каждому работнику'.

Э. с. социалистического производства обеспечивается сложившейся системой хозяйствования (см. Планирование народного хозяйства ) . Большую роль в Э. с. социалистических предприятий играет хозяйственный расчёт и использование в ходе хозяйственной деятельности таких важнейших экономических рычагов, как прибыль, цена, кредит.

В зависимости от общих результатов (количественных и качественных) хозяйственной деятельности данного коллектива предприятия (рост производительности труда, снижение себестоимости продукции, повышение рентабельности, улучшение качества продукции и др.) на предприятиях создаются фонды экономического стимулирования , в том числе фонд развития производства , фонд материального поощрения , фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства .

Э. с. работников как государственных, так и колхозно-кооперативных предприятий во многом зависит от организации заработной платы рабочих и служащих, оплаты труда колхозников - основной формы распределения необходимого продукта и важнейшего средства личной материальной заинтересованности в условиях социализма (см. Заработная плата ) .

Совершенствование хозяйственного механизма и Э. с. как одного из важнейших его направлений осуществляется на этапе развитого социализма при одновременном укреплении демократического централизма в управлении экономикой.

Наряду с материальной заинтересованностью и ответственностью в условиях социализма в Э. с. возрастает роль моральных стимулов (см. Материальное и моральное стимулирование ) .

Е. Л. Маневич.

Большая советская энциклопедия, БСЭ.