- характерная для Японии форма стимулирования труда. Представляет собой премиальную часть заработной платы, которая выплачивается дважды в год - в середине и в конце года - после подведения итогов деятельности фирмы. Размер бонусов равняется 3–4 месячным заработкам работника (иногда больше) и колеблется в зависимости от состояния экономической конъюнктуры и результатов деятельности самого предприятия.
Значение слова БОНУСЫ в Энциклопедии Япония от А до Я
Что такое БОНУСЫ
Япония от А до Я, энциклопедия. 2012